flag Судова влада України
Увага! Суд не здійснює правосуддя. Підсудність змінено на Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області повідомляє про вакантну посаду кур’єра

31 серпня 2021, 09:30

  

       Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області повідомляє про вакантну посаду кур’єра.

       Умови оплати праці: посадовий оклад – 2723 грн.

       Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань вакантної посади: головний спеціаліст - Головацька Тетяна Василівна, тел.(0619) 43-52-67, inbox@ml.zp.court.gov.ua.

 

 

 

 

 

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

кур’єра  Мелітопольського міськрайонного суду Запорізкої області

  1. Загальні положення

1.1. Посадова інструкція кур’єра Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області встановлює єдині засади діяльності, обсяг посадових обов’язків та основні вимоги щодо їх виконання, права та обсяг відповідальності особи, яка займає посаду кур’єра Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області (далі - кур’єр).

1.2. Кур’єр є робітником Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області (далі - суду) (із змінами, внесеними відповідно до наказу № 23/11 від 27.03.2017).

1.3. Кур’єр призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника апарату суду з дотриманням вимог трудового законодавства України.

1.4. На посаду кур’єра призначаються особи, які мають повну загальну середню освіту, без вимог до стажу роботи.

1.5. У своїй роботі керується Конституцією України, законами України, рішеннями Конституційного Суду України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, актами законодавства та нормативними документами, що регламентують діяльність судових органів та ведення діловодства, Положенням про Державну судову адміністрацію України, Положенням про територіальні управління Державної судової адміністрації, постановами колегії, наказами, інструкціями та рекомендаціями Державної судової адміністрації України та відповідного територіального управління Державної судової адміністрації, іншими нормативно-правовими актами та цією посадовою інструкцією.

 

  1. Завдання та обов’язки

2.1. Здійснювати своєчасну та належну доставку за призначеням судових справ, іншої судової документації, та в разі невідкладної потреби - кореспонденції суду, а також їх отримання та доставку від інших організацій.

2.2. Вживати заходів щодо збереження судових справ та інших документів, які підлягають доставці адресату.

2.3. Своєчасно та самостійно уточнювати місцезнаходження адресатів, розробляти маршрути руху, погоджувати дні та години прийому в організаціях – адресатах.

2.4. Своєчасно отримувати довіреності, необхідні для виконання доручень.

2.5. Своєчасно виконувати доручення та докладати про їх виконання або причини невиконання керівнику апарату суду.    

2.6. У виняткових випадках для забезпечення оперативного розгляду справ терміново доставляти листи, запити, повістки, відправляти телеграми та інші документи.

2.7. Здійснювати ведення відповідних реєстрів, журналів у паперовому вигляді та автоматизованій системі докуменнтообгу суду.

2.8. Відповідно до своїх функціональних обов’язків та наданого доступу вносити до бази даних автоматизованої системи документообігу суду відповідну інформацію.

2.9. За дорученням голови суду, керівника апарату суду виконує іншу роботу, пов’язану з розсилкою та доставкою кореспонденції.

 

  1. Права

3.1. Користуватися правами і свободами, передбаченими Конституцією України та іншими актами законодавства.

3.2. На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.

3.3. Вносити пропозиції голові суду, керівникові апарату суду щодо покращання послуг, пов’язаних з розсилкою та доставкою кореспонденції.

3.4. Отримувати необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов’язків від працівників апарату суду.

3.5. Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.

 

  1. Відповідальність

4.1. Кур`єр відповідно до Кодексу законів про працю України несе відповідальність за порушення трудової дисципліни, неякісне або несвоєчасне виконання посадових завдань та обов’язків, бездіяльність або невикористання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки, у тому числі за:

- несвоєчасне введення даних до автоматизованої системи документообігу суду;

- внесення недостовірної інформації до автоматизованої системи документообігу суду;

- вчинення дій, що призвели до втрати, псування або спотворення інформації в автоматизованій системі документообігу суду;

- інше втручання у роботу автоматизованої системи документообігу суду;

- несанкціоновані (не передбачені відповідними положеннями, інструкціями, керівництвами користувача тощо) дії з інформацією, у тому числі з використанням комп’ютерних вірусів;

- незабезпечення збереження інформації (логін та пароль), яка надає можливість доступу до автоматизованого робочого місця та автоматизованої системи документообігу суду;

- розголошення інформації, що стала відома у зв’язку з виконанням посадових обов’язків та доступ до якої обмежено у встановленому порядку;

- надання доступу стороннім особами до інформації, доступ до якої обмежено у встановленому порядку, у тому числі тієї, що обробляється на автоматизованому робочому місці, без дозволу голови або керівника апарату суду;

- надання доступу працівникам апарату суду до автоматизованого робочого місця (у тому числі шляхом передачі логіну та паролю) без дозволу голови або керівника апарату суду;

- встановлення програмного забезпечення, підключення до персонального комп’ютера  пристроїв, які можуть призвести до розголошення інформації, доступ до якої обмежено у встановленому порядку, псування або втрати інформації, яка обробляється в автоматизованій системі документообігу суду;

- недотримання вимог локальних нормативних актів, якими встановлюється порядок роботи з інформаційно-телекомунікаційними мережами (Наказ Державної судової адміністрації України від 04 грудня 2013 року №164 "Про затвердження Положення про порядок використання ресурсів локальної обчислювальної мережі в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях Державної судової адміністрації України, місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції").

(пункт 4.1. розділу 4 в редакції згідно з наказом № 21 від 07.03.2017).

 

  1. Взаємовідносини за посадою

5.1. Кур`єр безпосередньо підпорядкований керівникові апарату суду.

5.2. Кур`єр безпосередньо підпорядкованих працівників апарату суду не має.

5.3. Кур`єр отримує доручення безпосередньо від голови суду, керівника апарату суду.